Yrityksille

Yhteyttä ja kohtaamista työelämään

Työyhteisöjen vuorovaikutuksen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen tarjoan KOHTAAVA TIIMI -valmennusta, jossa autan työyhteisöjä kehittämään vuorovaikutustaan ja työilmapiiriään.

Tiimivalmennus sopii tilanteeseen, jossa työyhteisössä on skismaa tai käsittelemättömiä ristiriitoja, jos työntekijät eivät koe tulevansa kuulluiksi tai jos työyhteisön vuorovaikutusta muuten halutaan parantaa ja syventää. Valmennuksen jaetuissa hetkissä lisääntyy ymmärrys tunteiden ja tarpeiden vaikutuksesta työyhteisössä sekä aito toisten kuuleminen. Täten keskinäinen luottamus, psykologinen turvallisuus, tehokas vuorovaikuttaminen sekä yritykseen sitoutuminen pääsevät vahvistumaan.

Johtajille / esihenkilöille tarjoan henkilökohtaista tukea jaksamisen, läsnäolo- ja empatiataitojen, vuorovaikutuksen ja päätöksentekokyvyn parantamiseksi. Keskusteluin ja harjoituksin autan johtajia syventämään itsetuntemustaan, tutkimaan omia reaktiomallejaan, purkamaan henkistä kuormaansa, vahvistamaan empatiakykyä itseä ja toisia kohtaan sekä löytämään uusia keinoja tunteiden ja kuormituksen säätelyyn johtajuuden ristipaineissa, ihmisten ja tuloksentekopaineiden välissä.

Johtajille valittavana on yksittäisiä COACHING-keskusteluja sekä pidempi ja kattavampi LÄSNÄOLEVA JOHTAJA -valmennus.

”Piia on erittäin lämmin, empaattinen ja ammattitaitoinen psykologi jonka tarjoama keskusteluapu on useamman kerran pystynyt auttamaan minua avaamaan itseäni ja kohtaamaan omat tunteeni, ja sitä kautta tuomaan selkeyttä ja energiaa arjen ja yritystoiminnan pyörittämiseen.

Keskustelut ovat auttaneet minua löytämään empatiaa ja positiivista energiaa omaan johtamistyöhön. Olen huomannut että viestini välittyy paremmin ja selkeämmin työntekijöilleni, kun minulla ei itselläni ole isoa tunteiden tuomaa painolastia harteillani. Tämä näkyy myös tuloksissa!”

– Yrittäjä ja johtaja, 33 v., mies

KOHTAAVA TIIMI – vahvempaa yhteistyötä ja arvostavaa vuorovaikutusta

Yhdistäen psykologin ja diplomi-insinöörin osaamistani, tarjoan työyhteisöille KOHTAAVA TIIMI -valmennusta, jossa autan tiimejä kehittämään vuorovaikutusta, tunneilmapiiriä ja yhteistyön sujuvuutta. Tämä tuottaa paitsi tehokkuutta tiimin toimintaan niin myös sitoutuneempia työntekijöitä ja ihmisten hyvinvointia tukevaa työarkea.

KOHTAAVA TIIMI -valmennuksessa autan yritystänne kehittämään:

• Toimivaa ja arvostavaa kohtaamisen ja vuorovaikutuksen kulttuuria
• Tehokasta yhteistyötä, joka säästää aikaa, vähentää kitkaa ja ehkäisee väärinymmärryksiä
• Ihmisten välistä luottamusta ja motivaatiota
• Hyvinvointia ja työssäjaksamista
• Kykyä käsitellä myös vaikeita asioita rakentavasti ja eteenpäin vievästi

Valmennukseen sisältyy kolme tiimitapaamista sekä optiona yksilökeskustelut kaikkien tiimiläisten kanssa. Palvelussa luodaan työyhteisöönne tila ja luottamus, jossa jokainen tulee aidosti kuulluksi, tunteidensa ja tarpeidensa tasolla. Aidosti kuulluksi ja kohdatuksi tuleminen on äärimmäisen tärkeää ihmisen hyvinvoinnille, luovuudelle, yhteistyökyvylle ja omaan täyteen potentiaaliinsa pääsemiselle. Tapaamisten määrää on myös mahdollista muokata yrityksenne tarpeisiin sopivaksi.

Jos haluat varmistaa, että työyhteisössänne vuorovaikutus helpottuu, ihmiset tulevat aidosti kuulluiksi, luottamus kasvaa ja työyhteisön jäsenet löytävät uusia keinoja oman jaksamisensa ja yhteistyökykynsä parantamiseksi, niin olethan yhteydessä!

HINTA KOHTAAVA TIIMI -VALMENNUKSELLE (ilman yksilökeskusteluja),

alkaen 1600e + ALV 25,5%

LÄSNÄOLEVA JOHTAJA -valmennus

Johtajuus on vaativaa ja toisinaan myös yksinäistä. Ristipaineet ihmisten johtamisen ja tuloksentekotavoitteiden välissä kuormittavat henkisesti. Kuormitusta voi edelleen lisätä johtajan omat vaatimukset – jopa armottomuus – itseä ja suoriutumistaan kohtaan.

Johtajana kasvaminen edellyttää kasvua itsensä ja oman sisimpänsä kanssa, sillä johtajana kohtaat väistämättä myös haastavia ja tunteita herättäviä vuorovaikutus- ja päätöksentekotilanteita – hetkiä, jotka pysäyttävät omien sisäisten reaktiomalliesi ja tunteidesi äärelle.

Monilla johtajilla on korostuneen vahvana rationaalinen ajattelu ja siihen pohjautuvat toimintamallit. Niillä toki pärjääkin pitkälle, mutta tulee myös aikoja, jolloin esihenkilönä kohtaat tunnepitoisia ja kenties hankaliakin oloja itsessäsi herättäviä tilanteita.

Saatat myös toimia painetilanteissa omien sisäistettyjen reaktiomalliesi – kuten suorituskeskeisyyden, vaativuuden, älyllisen rationaalisuuden, miellyttämisen, konfliktien välttelyn, liiallisen vastuunoton tai vetäytymisen – ohjaamana. Kuten me kaikki toisinaan toimimme.

LÄSNÄOLEVA JOHTAJA -valmennuksessa autan itsensä ja johtajuutensa kehittämisestä kiinnostuneita johtajia / esihenkilöitä:

• Vahvistamaan vuorovaikutustaan tiimiläisten ja muiden ihmisten kanssa
• Lisäämään läsnäolo- ja kohtaamiskykyään myös tunneperäisissä tilanteissa
• Lisäämään myötätuntoa itseä ja toisia kohtaan
• Parantamaan työssä jaksamistaan ja säätelemään kuormitustaan
• Selkeyttämään päätöksentekokykyään

Valmennuksessa pääset keskustelujen ja erilaisten harjoitusten avulla syventämään itsetuntemustasi, tunnistamaan ja sanoittamaan tunteitasi, tarpeitasi ja reaktiomallejasi, luomaan myötätuntoisempaa suhdetta itseesi ja vaatimuksiisi sekä purkamaan henkistä kuormaasi. Pääset itsetuntemuksen syventymisen myötä löytämään uusia keinoja ihmisten kohtaamiseen, johtajuuden suorituspaineisiin sekä oman kuormituksesi säätelyyn. Vahvistat jaksamistasi, suorituskykyäsi sekä kykyäsi olla läsnä niin itsellesi kuin tiimiläisillesi myös kiireen ja paineen keskellä.

HINTA LÄSNÄOLEVA JOHTAJA -VALMENNUKSELLE,

alkaen 1100e + ALV 25,5%

”Olen käynyt Piialla johtajuusvalmennuksessa, koen, että olen saanut työkaluja toimia parempana esimiehenä työntekijöilleni ja kohtaamaan heitä paremmin työpaikan arjessa. Bonuksena samat asiat toimivat elämässä myös työnteon ulkopuolella. Suosittelen lämpimästi.”

– Yrittäjä ja johtaja, 34 v., mies

Coaching-keskustelut

Johtajille ja esihenkilöille tarjoan myös yksittäisiä COACHING-keskusteluja, joissa pääset keventämään henkistä kuormaasi, vahvistamaan stressin- ja paineenhallintakykyäsi, käsittelemään kokemiasi haasteita työssä ja muuten elämässä, jäsentämään tunteitasi, reaktio- ja vuorovaikutusmallejasi sekä vahvistamaan myötätunnon ja läsnä olemisen kykyä muita ihmisiä ja itseäsi kohtaan.

HINNAT JOHTAJIEN COACHING-KESKUSTELUILLE:

60min keskustelu 150e + ALV 25,5%

90min keskustelu 200e + ALV 25,5%

Jos haluat vahvistaa johtajuuttasi, vuorovaikutustasi, läsnäolo- ja empatiataitojasi sekä omaa jaksamistasi, otathan yhteyttä.

”Piia on psykologina sensitiivinen, myötätuntoinen ja asiakkaan näkökulmia laajentava ammattilainen. Hän luo turvallisen tilan, jossa asiakas voi puhua luottamuksellisesti omaa hyvinvointiaan haastavista asioista. Lisäksi Piia tuo vuorovaikutustilanteisiin optimistisuutta ja toiveikkuutta, joka auttaa asiakastakin suuntaamaan ajatteluaan oman elämänsä vahvuuksiin.

Keskustelut Piian kanssa syvensivät myös omaa ammatillista osaamistani, itsetuntemustani ja johtajuuttani, erityisesti vuorovaikutuksen ja työssä jaksamisen ja jaetun johtajuuden näkökulmista. Kiitos sinulle! Olet huippuammattilainen!”

– Johtaja, 59 v., nainen

Luennot ja työpajat

Tarjoan myös yrityksenne tarpeisiin räätälöityjä luentoja tai työpajoja, jotka voivat käsitellä mm. seuraavia teemoja:

• Työssä palautuminen ja kuormituksen säätely
• Stressi ja voimavarat
• Vuorovaikutus ja kuulluksi tuleminen
• Läsnäolo- ja tunnetaidot työelämässä
• Itsemyötätunto ja jaksaminen
• Luonto voimavarana ja rauhoittumisen lähteenä

HINTA LUENNOLLE / TYÖPAJALLE, alkaen 500e + ALV 25,5%